Certificats de Compétences Professionnelles

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Nous vous proposons des sessions de formation sous forme de modules. 

Ces modules correspondent à des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) pour lesquels vous pouvez prétendre à la validation partielle des Titres Professionnels ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES, VENDEUR(SE) CONSEIL EN MAGASIN, COMMERCIAL(E), ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E), AGENT(E) MAGASINIER(E°.

Certificats de Compétences

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CP 2 : Contribuer au développement de la stratégie commerciale de l’entreprise
CP 2 : Contribuer au développement de la stratégie commerciale de l’entreprise
L'Assistant commercial est polyvalent et organisé. Il se doit d'avoir le sens du relationnel. Etablissement des devis,
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CP 1 : Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
CP 1 : Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
L'Assistant commercial est polyvalent et organisé. Il se doit d'avoir le sens du relationnel. Etablissement des devis,
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CP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
CP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
L'assistant de ressources humaines est chargée de la collecte et de la transmissions des variables de paie. La
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CP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaine
CP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaine
L'assistant de ressources humaines est chargée de la collecte et de la transmissions des variables de paie. La
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CP 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources
CP 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources
Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettre
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